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翔達簡訊 第151期

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【摘要】:
【工作動態】??北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵與翔達公司經營班子召開溝通會????2019年6月12日上午,在翔達公司四層會議室召開了北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵與翔達公司經營班子溝通會,北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵、運營中心黨群工作部陳瑩、韓笑、翔達公司領導班子全體成員出席會議。??????會上,書兵書記宣讀了金資運黨委發〔2019〕5號文件《關于賈剛、朱薇等同志職務任免的

工作動態

 

 
北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵
與翔達公司經營班子召開溝通會
 
      2019年6月12日上午,在翔達公司四層會議室召開了北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵與翔達公司經營班子溝通會,北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵、運營中心黨群工作部陳瑩、韓笑、翔達公司領導班子全體成員出席會議。
     
      會上,書兵書記宣讀了金資運黨委發〔2019〕5號文件《關于賈剛、朱薇等同志職務任免的通知》。
 
      他在講話中提到:對翔達公司領導班子的調整,是區委、區國資委黨委、運營中心黨委半年來一直協調、思考、研究的重大事項,主要是著眼于強化黨對翔達的領導、強化新形勢下加強國有資本的控制權、強化翔達公司領導班子建設等方面做出的重大決定。運營中心黨委認為孫雅娟同志、楊納新同志在翔達公司工作期間對于加強翔達公司黨的領導、對于加強國有資產的控制力、對于實現翔達公司的戰略發展目標都做出了非常有價值的探索和積極的思考,落實的非常堅決,實現了各級領導、各級黨委、各級組織的政治要求,對于新的領導班子的調整,每個同志都要從講政治顧大局的高度充分認識中心黨委作出的決策,充分的理解和支持中心黨委的決策。會上分別征求了翔達公司領班班子成員的意見,大家一致表示,堅決執行中心黨委的決定。
 

 

 

 
北京金融街資本運營中心黨委宣布
翔達公司重要人事任免決定
 
      2019年6月12日,翔達公司在總部三層會議室召開管理人員大會。北京金融街資本運營中心領導出席會議,翔達公司領導班子全體成員、總部全體員工、公司所屬各企業正職以上管理人員共70余人參加會議。會上,北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵宣布關于賈剛、朱薇等同志職務任免的通知。
 
      任命賈剛同志為北京翔達投資管理有限公司黨委書記,并推薦為董事、董事長建議人選;任命朱薇同志為北京翔達投資管理有限公司黨委副書記,并推薦為董事、總經理建議人選。
 
      賈剛同志表態時提到:“任翔達公司黨委書記一職,深感責任重大。在今后的工作中,第一,要加強自身的學習,努力提高自身的黨建工作水平。第二,堅持維護和服從中心黨委的決定,帶領黨委班子成員,著力推動翔達公司黨的工作創新發展。第三,真抓實干,將黨建工作與經營工作緊密結合,將翔達公司的各項發展目標落實到具體行動上,關注職工的民生,著力推進各項工作的順利開展,向中心黨委、翔達公司黨委以及全體職工交上一份滿意的答卷。”
 
      朱薇同志表態時提到:“面對新崗位、新職責、新使命,深感任務和責任之重。以全新的姿態,旺盛的工作熱情承擔起這份責任與重托。”并從強化政治意識大局意識責任意識和憂患意識、加強業務學習、認真履職、精誠團結、嚴格自律五方面作表明了堅定的態度。
 
      楊納新同志、孫雅娟同志會上也分別向新任領導表示祝賀,并作表態發言,衷心祝愿翔達公司在新一屆年輕領導的帶領下,各項工作取得更大的發展。
 
      北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵,總結發言時明確提出三個要求。第一要自覺增強政治意識。一是要強化和堅持運營中心對翔達的公司的絕對領導。二是要把維護廣大干部職工的核心利益作為工作的出發點。三是要把安全運營、服務群眾作為工作重點。四是要照顧好、平衡好各方各方面的利益訴求。第二要牢固樹立規矩意識。一是要堅持集體領導,充分調動積極因素。二是要落實程序要求,嚴格劃分權力邊界。三是要注重統籌謀劃,努力創新工作方法。第三要不斷的強化自律意識。一是黨管干部、黨管黨員要從嚴要求;二是要從學習抓起,全面提高班子和干部隊伍的素質;三是要領導帶頭,形成清風正氣的良好局面。
 
      本次會議宣布的重要人事任免,是在翔達公司發展的關鍵時期做出的重大決定,公司全體會堅決服從上級組織安排,以良好的精神面貌、高效的工作作風,為翔達公司的跨越發展做出自己的貢獻。
 

 

翔達公司完善法人治理結構

 

      6月12日,北京翔達投資管理有限公司成功召開了第四屆股東會2019年第一次臨時會議、第四屆董事會第十二次會議和第四屆董事會第十三次會議。

 

      會上,選舉了產生新的董事會董事成員,賈剛同志當選為董事長,并提名聘任朱薇同志為公司總經理。

 

 

翔達公司緊急召開班子會

 

      6月14日上午,由新華網發布的《后廚藏著怎樣的秘密?——北京致美齋飯莊打工記》一文,對致美齋飯莊后廚問題進行了報道,此事引起公司領導高度重視,公司黨委書記、董事長賈剛與總經理朱薇第一時間趕赴致美齋飯莊了解情況,對文中涉及的每一項問題進行了逐一排查。并于當晚在公司總部四層會議室召開了臨時緊急班子會。公司領導班子全體成員出席會議,集采配送中心相關負責人列席會議。會議由朱薇總經理主持。
 
      經核實,針對“人員:員工招聘‘零門檻’,無需健康證”問題,事發后,西城區食品藥品監督管理局已抵達現場,并對店內從業人員進行了突擊檢查,結果為全部持有健康證。經過此事,公司今后也將加大對從業人員的管理力度,堅決杜絕無證上崗的事件發生。針對其他衛生問題,有些是不存在的,對于存在的“蒼蠅”問題,受當下時節影響,店內雖已定期進行消殺,但仍不可避免地遭受蠅蟲困擾,對此,公司領導要求企業立即整改,增加滅蠅設備及相關蟲害的消殺頻率,同時,對于“筷子和杯子反復用同一塊口布擦拭”問題,也責令其即刻整改,確保清潔衛生。
 
      民以食為天。黨委書記、董事長賈剛表示,食品安全問題容不得半點馬虎,老字號的發展壯大也不僅僅是企業本身的需要,更是培育和發展民族品牌的需要。翔達公司領導深知肩上的責任重大,此次在對致美齋飯莊進行停業整頓的同時,也將對其進行全面無死角的衛生清理工作以及全系統的安全大檢查,夯實領導責任,守護好消費者“舌尖上的安全”。黨委副書記、總經理朱薇表示,所有涉及到食品安全和生產安全的公司相關主管領導和部門,按照職責分工,明確責任要求,協作配合、齊抓共管,全鏈條全過程監管,確保落實好安全管理責任。
 

 

翔達公司緊急召開食品安全專題會

 

      6月15日上午,由翔達公司黨委書記、董事長賈剛,總經理朱薇組織召開翔達公司食品安全專題會,翔達公司領導班子全體成員,各餐飲企業書記、經理、食品安全負責人,公司監管食品安全相關部門人員共計32人參會。

 

      會議首先,由副總楊鑫對新華網時政報道致美齋后廚情況進行通報,隨后翔達致美齋飯莊副經理韓松對白紙坊街道市場監督管理所現場檢查情況、提出的整改意見及翔達致美齋飯莊的應對措施進行了通報。為了讓翔達公司各餐飲企業對此事引起重視,避免出現類似的食品安全問題,公司要求各餐飲企業會后立即開展自查工作。經整合白紙坊街道市場監督管理所對翔達致美齋飯莊現場檢查的問題及日常食品安全自查中易出現的問題后,集采配送中心主任孫流金代表公司在會議上對各餐飲企業提出自查要求,并要求于當日17:00前提交企業自查報告。作為主管生產安全的領導,公司副總經理曹東彬也從生產安全角度對到場的各企業提出了具體要求。

 

      公司總經理朱薇首先對公司關于各企業安全工作分管部門、分管領導做出了通報,其次對各餐飲企業食品安全工作的開展提出三點要求:第一,要注重員工情緒的疏導與開解;第二,要注重食品安全相關文件、記錄的保存,由專人來管理,確保接受檢查時可以及時的提供;第三,加強各企業軟件管理,要有相應的管理制度并保障其落實到位。接下來公司副總經理李新永將負責對企業員工的培訓宣導工作,要求各企業經理、書記至少有一位領導參加。在公司接下來開展的食品安全、生產安全檢查中第一次出現的問題會在季度會上進行通報,第二、三次屢屢出現的問題將與企業經營者的績效掛鉤。

 

      最后,由公司黨委書記、董事長賈剛做總結講話。首先,對于新華網時政報道輿情發布后,雖然有些遺憾,但是對于領導班子成員及企業負責人、廣大員工的積極應對態度,我更多的是欣喜,也對大家為維護企業、公司利益付出的努力表示衷心的感謝。借此機會,我也有幾點想再跟大家溝通:第一,各企業應該把安全工作作為頭等大事,尤其是食品安全工作。習總書記曾經說過,能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交代,是對我們執政能力的重大考驗。今天,對于我們企業的經理、書記、主管食品安全的同事,黨政同責,出現問題,是大家的問題。今天請大家來是對翔達致美齋飯莊的事件做一個通報,其他企業也要檢視自己的問題,從自身的角度去查找,首先從領導班子抓起,到主管負責的同志再到具體負責的同志,我們的壓力是不是層層傳導,是不是傳導到位。我們今天談的更多的是舌尖上的安全,它是一個體系的安全,既包括生產安全,也包括經營安全;既包括了我們結果的安全,也包括了我們過程的安全;既包括了現實安全,也包括了未來安全,也就是說,我們的安全是一開始到最后貫穿始終的。另外一點,就是要把企業當做自己的家一樣去管理。對企業多一分愛,多一分責任,我們的安全工作會更好。第二,出現問題,正確看待,理性應對,冷靜處理。昨天,我看到了一個冷靜的團隊,看到了你們應對突發事件的能力,這是怎么來的呢?說明我們有共同的信念,能夠把翔達公司的發展作為一種事業追求,我們是在用理想去做,也是一份責任。第三,強化管理、強化督察、強化考核。加強與轄區職能部門的溝通。

 

 

 
強調社會責任——北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵到致美齋飯莊調研
 
      6月16日下午北京金融街資本運營中心黨委書記李書兵緊急趕到了“輿情”后的致美齋飯莊,針對14日,新華網報道的《后廚藏著怎樣的秘密——北京致美齋飯莊打工記》一文中暴露出的相關問題,在翔達公司黨委書記、董事長賈剛、總經理朱薇及副總經理楊鑫的陪同下深入調研致美齋飯莊。
 
      李書兵書記從報道中提到的庫房到后廚、從洗消間到員工更衣室逐一觀看詢問并作出有關指示,他說餐飲行業就是服務工作,一定要突出“服務細節”,從環境衛生、食品衛生到員工個人衛生都提出了具體要求。針對機械設備提出要保證其安全性、實用性及標準性。李書記還到致美齋飯莊三樓頂層詢問了油煙凈化設備相關情況,并提出要有“環保意識”。此時翔達公司總經理朱薇跟李書記說道,致美齋飯莊諸多設備已經使用十多年了,設備老化問題嚴重,并且翔達公司很多基層單位存在相同的問題。李書記說:這些都需要隨著時代發展提升和逐步完善,你們要努力把“歷史欠債”還清。
 
      最后,李書兵書記對全體致美齋員工做了指示:致美齋飯莊現在遇到了一點挫折,政府有關部門正在幫我們指出問題、改正問題、解決問題,只有這樣才能更好地服務群眾。剛才我在門口的時候看到了很多大爺大媽惦記著“我們”,過來吃飯。說明我們在這里做出了名氣,我們的菜品和服務獲得了大家的認可與歡迎。我們餐飲企業做的就是名聲,我們應該把滿腔的熱情、熱忱的服務、優質的菜品奉獻給廣大人民群眾,贏得好的口碑。今年是建國70周年我們作為中心城區的服務型餐飲企業,我們每個人身上都沉甸甸的,每個人都擔負著服務人民群眾的職責,更重要的是我們擔負著安全生產和衛生安全的重要職責。
 
      李書記說道:任何一家餐飲企業是否過關,從一進門就能知道了,首先看門口地毯臟不臟,進到屋里看走路的時候鞋底粘不粘腳。進到廚房傳菜間有沒有油污,進入服務大廳看燈泡是否有灰塵,這些都是餐飲工作的“細節”這些就是你保證食品安全的基礎。“餐飲業是最古老的一種行業,也是最難做的一個行當,要求每位員工都盡到責任。”
 
      李書記最后說道:“今天我來看望大家,就是要給大家鼓鼓氣,抓住這個“輿情”的契機,把今后的工作做好做細致。通過這件事使我們的面貌煥然一新,把我們這個店經營的更好,為建國70年大慶獻上最好的服務,最好的精神面貌”。
 

 

 

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